Ein zentrales Element im Projekt „Unternehmen inklusiv“ ist die Einbeziehung des Erfahrungswissens von EX-IN Genesungsbegleiter*innen, auch Peers (Peer-support) genannt. Menschen mit persönlicher Genesungserfahrung bei psychischer Erkrankung.
Genesungsbegleiter*innen leisten heute wertvolle und anerkannte Arbeit in der psychiatrischen Versorgung und gelten als Brückenbauer*innen zwischen Nutzenden, Fachkräften und Institutionen.
Im betrieblichen Kontext findet dieser Ansatz erst vereinzelt Anwendung.
Wir sehen und erleben in der partizipativen Gestaltung von Gesundheitsangeboten Chancen für mehr Akzeptanz bei Mitarbeitenden und damit für effizientere und nachhaltigere Maßnahmen.